企業と共に未来をつくる。

企業探究コース

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全40種、40人のクリエイターが
作品を提供。

全24コマで、実在する企業のインターンを教室で体験。働くことの意義と経済の仕組みを、自分たちの手で考える探究プログラムです。

2026年度 参画企業

3つの特徴

社会の仕組みを、
体験で理解する

実在企業のインターンとして調査・企画・プレゼンに挑戦し、企業人との交流で社会に生み出す価値を「体感」します。

チームで、
正解のない課題に挑む

企業から提示される課題に仲間と取り組み、ブレストから提案まで、協働力・リーダーシップを育みます。

自分の手で、
未来を創造する

社会情勢や技術革新に目を向け、あるべき未来を構想。社会課題に主体的に関わる意欲と力を養います。

期待される効果

生徒

生徒
  • 社会とのつながりを実感し、学習動機が高まる
  • 多様な業界に触れ、進路イメージが具体化する
  • 論理的思考力・創造性・プレゼン力が伸びる

教師

教師
  • 体系化された教材で、探究指導のノウハウが手に入る
  • 生徒の主体性や創造性など、新たな一面が見える
  • 主体的な学びを引き出す授業設計力が身につく

学校

学校
  • 参画企業との継続的な連携で、教育と社会を直結させる
  • 先進的な探究実践校として、特色を打ち出せる
  • 生徒・保護者からの信頼と評価が高まる

プログラムの流れ

全24コマ(45分/コマ×24回)を基本構成とし、フィールドワーク、スライド作成、動画教材の視聴などを組み合わせ、各校の状況に合わせてアレンジします。

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Section 01 準備

基盤づくりと企業理解

全体オリエンテーションと「自分の仕事観」を振り返るワークから始まり、参画企業の紹介動画と企業説明会を通じて各社の特色・社会的役割を理解。自分の興味・関心に基づいてインターン先を選択し、エントリーシート作成と新人研修体験で、インターン生としての心構えを整えます。

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Section 02 実務体験

新入社員として現場を体験する

選んだ企業の新人社員として、市場調査やアンケート調査などの実務に取り組みます。フィールドワークでは街に出て、商品・サービス・顧客の声を直接収集。データの分析と調査レポートの作成を通じて、情報収集力・分析力・文章表現力を育みます。

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Section 03 課題解決

企業のミッションに挑む

商品開発・新規事業企画・マーケティング戦略など、企業が直面する実課題にチームで挑戦。企画会議を重ねてアイデアを練り上げ、実現可能性を検討しながら提案を完成させます。中間報告では企業人からフィードバックを受け、提案をブラッシュアップ。創造性・論理的思考力・プレゼン力を総合的に伸ばします。

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Section 04 発信する

プレゼンテーションをする

「プレゼンテーションとは何か」を学び、自分たちの伝えたい企画の資料作成やリハーサルを行います。本番ではここまでの取り組みの全てを発揮し、作成したプレゼンテーションを発表して互いに承認し合います。最後にすべての活動を丁寧に振り返ることで、一連の探究を通じた自身の学びを確かなものとして定着させます。

お届けする教材一覧(教材例)

生徒用ワークブック

1人1人の個性的な学びを支援するため、40種類の異なる表紙をご用意しています。中には覚えるべき知識ではなく学習を進める段取りが書かれており、台本のように活用しながら授業を進めます。

【生徒用】教材動画

インターン先企業の社員が登場し、企業紹介やミッションを発表します。教室の雰囲気を変えて生徒のモチベーションを高め、「なぜその会社に入ったのか」といったキャリア教育の教材としても活用できます。

【生徒用】ワークシート

各授業の進行をサポートするワークブックの補助教材です。

【生徒・先生用】専用サイト「エデュカネット」

教材のダウンロードができるほか、企業の方へ直接質問できる掲示板機能を備えています。

【先生用】授業進行表

全授業の内容、必要教材、学習目標などが1枚にまとまっており、学年導入時の教員間の共有などに便利です。

【先生用】指導ガイド

これまで蓄積してきた現場のノウハウをまとめた冊子です。運営の段取りや進行のバリエーション、予想される生徒の反応、声掛けの一例などが詳細に記載されています。

学校コーディネーターによるサポート

担当コーディネーターが1名付き、ヒアリング情報を基に、学校の状況に応じたアレンジやプログラムの組み合わせをご提案し、プログラムを最大活用できるようサポートします。

導入研修の実施

授業の段取りや進め方の説明、実際のワークの体験などを通じて、現場の先生が「これならできる」と思えるよう研修を実施します。探究学習が求められる背景などを最新情報を用いて一緒に考える、教員研修としてのアレンジも可能です。

コーディネーターによる授業訪問

担当コーディネーターが授業に訪問し、企画会議やプレゼンテーションの進行をサポートします。生徒の取り組みに助言を行い、探究がより深まるよう伴走します。

クエストミーティングの開催

生徒と企業人たちが組織を越えてオンラインで集まり、企業人の話を聞いたりミッションについて討論したりと、コーポレートアクセスに取り組むためのヒントを持ち帰るイベントを毎年開催しています。

導入までの流れ

01

ヒアリング

学校が目指す姿や教育目標、育てたい生徒像、現状の取り組みや先生・生徒の様子を確認

02

提案・導入決定

ヒアリング内容をもとにオリジナル活用案を提案し、導入時期・学年・人数など必要事項を決定

03

導入研修

プログラムを体験いただきながら、授業の進め方について研修を実施

04

訪問支援・振返り

事業訪問でファシリテーションをサポート、1年間の振返りと次年度への課題抽出

よくある質問

どのような企業にインターンするのですか?

パナソニック エナジー、大和ハウス、キモノハーツ、富士製薬工業など、実在する企業が参画しています。学校ごとに指定されるグループの中から、生徒自身が企業を選択して企業の課題(ミッション)に取り組みます。

実際に企業の人と交流する機会はありますか?

はい、あります。専用サイト「エデュカネット」の掲示板機能を通じて企業の方へ直接質問ができ、大人とのリアルなやりとりを学ぶことができます。

全24コマの時間を確保するのが難しいのですが、導入できますか?

はい、導入可能です。基本構成は全24コマ(1コマ45分)ですが、学校の事情に応じたアレンジが可能です。担当コーディネーターが学校の状況に合わせてプログラムの組み合わせ等をご提案し、柔軟にサポートいたします。