スキルではなく、人間力の成長へ。
15年教育プログラムを構築してきた知見を活用し、個性を活かし組織の生産性を向上する、
人材の価値を最大限にする研修プログラムを提供します。
自身の軸に立ち戻り、仲間との対話を通じてチームビルディングを行うプログラム
自己開示とチームビルディング
内定者～管理職まで
ストーリーテリング
「起こりうる未来」を予測し、組織の選択や戦略を考えるプログラム。
視野・視座の拡張、組織の未来ビジョンを描く
次世代リーダー～幹部候補者等
シナリオ・プランニング
自己・自社の相対化、リーダーシップ育成、構造理解
次世代リーダー～幹部候補者等
越境学習
企業理念に沿ったミッションに、チームで取り組み提案する探求プログラム。
企業エンゲージメント醸成
内定者～全社員
アクティブ・ラーニング
＜プロジェクトへのプログラム提供＞
日経CSRプロジェクト企業内ソーシャルリーダー育成プログラム
参画企業：住友林業、三井住友銀行、オムロン、東京海上日動、佐川急便
日本元気塾イノベーティブリーダー育成プログラム
「アメリカン・エキスプレス リーダーシップ・アカデミー」NPOリーダー育成プログラム
「NEC匠塾」シニア・セカンドキャリア支援プログラム
「くまもと田原塾」地域リーダー育成プログラム
＜企業へのプログラム提供＞
良品計画経営幹部候補 育成プログラム
バクスター中堅幹部 育成プログラム
花王キャリア啓発プログラム
大手金融機関40代 キャリア啓発プログラム
中央官庁若年層キャリア啓発プログラム
あなぶき興産経営幹部候補 育成プログラム
フロネシス経営者塾経営者養成プログラム
