患者会次世代リーダーのための
リーダーシップ・トレーニング
主催「アステラス製薬株式会社」
企画「公益社団法人日本フィランソロピー協会（JPA）」
| 課題 | 各患者会の次世代リーダーとなる方が、病気の社会理解向上や克服に向けた活動を組織運営として行うための基盤をつくりたい。 |
| 解決 | 今後、次世代リーダーとして活動していくために活動目的や自身の思いを言語化する機会を設けました。 これまでの人生を、どのように歩んできて、これからどういう方向に踏み出そうとしているのか。対話を通して、一人ひとり考えを深めていきました。また、自分の未来を絵にして表現することで、自己分析および自己体験と思いの整理・言語化を行いました。 |
自己分析および自己体験と思いを整理・言語化する
難病に関して設立されている患者会は、病気に関する情報交換や会員同士の相互支援などを目的としていますが、会を持続させるために、それぞれに何らかの課題を抱えていることがあります。単に財政面の問題だけでなく、会員間の良好なコミュニケーションの促進や会を率いるリーダーシップなど、多岐にわたります。 次世代のリーダーとして活躍していくために、まずは活動の目的や自身の思いを言語化する機会を設けました。
心の葛藤も含めて、ありのままを認める。参加者がペアになって、30分間ずつ交互のインタビューに臨みました。（自身の棚卸）これまでの人生を、どのように歩んできて、これからどういう方向に踏み出そうとしているのか、困難を乗り越えようと努力したときの思いや価値観が共有されました。
また、思い描く、もっとも理想的な自分の未来を絵で表現し、これを参加者間で共有しました。人の姿を描いたもの、山や太陽、植物などの自然の造形物を描いたものなど人によりさまざまですが、クレヨンを用いた、彩り豊かな表現が目に留まりました。
患者会に携わっているという共通の立場から、相手に話すこと、理解してもらいたいこと、あるいは理解し合えることがたくさん溢れる時間となりました。
プログラム概要
第１回：自己探求とコミュニケーション
第２回：多様な人材をまとめるマネジメントスキル
第３回：NPO組織論①
第４回：NPO組織論②
第５回：成果報告会