経団連事業サービス発行の「職務研究」に、弊社のテレワークの取り組みが掲載されました

経団連事業サービス発行の「職務研究」に、弊社のテレワークの取り組みが掲載されました経団連事業サービス発行の「職務研究」（2020年1月第311号特集/テレワーク）に、弊社のテレワークの取り組みが掲載されました。

「職務研究」は、経団連事業サービス・人事賃金センターの発行する、企業の人事制度や人事施策の取組事例を紹介する機関誌です。今回、第331号「テレワーク」の特集での掲載をお声がけをいただき、弊社執行役員大野が寄稿させていただきました。

教育と探求社では、2014年度より理念である「自分らしく、生きる。」を体現できるような働き方改革に取り組みはじめ、全社員向けのサテライトオフィス制度やフリーアドレス化などを進めてきました。2018年には、テレワーク推進賞・奨励賞を受賞しています。

なぜ働き方改革をはじめたか、そしてどのように取り組みを進めてきたかについて掲載されておりますので、ぜひご覧になってください。

▼下記からPDFをダウンロード可能です。

▼参考

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